労働安全衛生の方針

労働安全衛生の推進
　日油グループは、労働安全衛生の推進を、「5つの安全」に分類したRC活動の中の「労働安全」に関する活動として、活動目標を共有し取り組み、RCマネジメント体制に基づいて、各事業所の協力会社も含めて、グループ一体となった活動を展開しています。労働災害の撲滅を目指し、グループに関係する労働者全員が、安全に安心して働ける職場をつくる決意を明確にし、理想を実現するために、2006年4月に労働安全衛生方針を定めました。この方針のもと、労働安全衛生マネジメントシステムを整備するなど、事業所、工場ならびにグループ会社ごとに、活動を展開しています。

　
労働安全衛生方針
【基本理念】
　私たちは、化学企業グループとして『安全なくして事業の存立はない』との理念のもと、従業員と地域社会の「安全」と「健康」の確保に努めます。全ての役員ならびに従業員は、レスポンシブル・ケア活動に則り、緊密な業務連携のもとに『安全で安心して働ける職場』を構築し、積極的に労働安全衛生活動を推進します。

【基本方針】
　（1）労働安全衛生に関する適切な自主管理システムを整備して、必要な管理と改善を
　　　 継続します。
　（2）作業環境の改善と設備の本質安全化を推進し、労働環境の変化を先取りしたリスク
　　　 低減活動により労働災害の根絶を目指します。
　（3）関連法規や自主的に定めた規定・基準を遵守します。
　（4）快適な職場環境の形成に努め、健康保持・増進を支援します。
　（5）労働安全衛生方針を全従業員に周知徹底するとともに、毎年あるいは必要に応じて
　　　 見直します。

　本方針は、広く一般に公開します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2015年4月 改定）

労働安全活動（RC活動）
　日油の事業所、工場ならびにグループ会社における労働安全活動状況は、定期的に実施されるRC監査の中で確認されます。RC監査には、労働組合やグループ会社からも監査員として参画いただき、監査とともに、グループ全体のRC活動の活性化を図っています。その結果はRC委員会へ報告されるとともに、労働組合とも共有され、労使一体となった活動を展開しています。
　また、日油グループでは従業員の安全と健康を確保するため、安全教育が重要であるとの認識のもと、安全衛生管理体制のさらなる充実、安全教育の促進など安全活動の強化を図っています。

RC活動目標

2023年度の安全活動結果と2024年度のRC活動目標
　2015年度より「完全ゼロ災」を目標に掲げ取り組んでいます。2023年度は死亡事故はゼロですが労働災害が8件発生し、目標は未達成となっています。
　2023年度はRC活動目標の実施事項として「基本的安全行動の徹底」を継続しながら、日油グループで継続的に発生している「転倒災害」に注目して発生防止に取り組みました。また、職場に潜む災害リスクへの対策を強化することを目的として、管理者が実際に現場を観察し、問題点を認識し、作業の安全化を図る「三現主義」に基づいた現場管理を継続して推し進めましたが、2022年度と比較して、休業災害は3件に増加（前年度比2件増加）、全災害発生数も8件に増加（前年度比2件増加）しました。
　発生した8件の労働災害はいずれも、「本体作業」の「周辺作業（日常的な行動を含む）」において発生しており、また、「薬傷災害」が増加していましたので、「基本的安全行動の徹底」の継続とともに、「転倒災害」に加えて「薬傷災害」にも注目し、災害発生防止に取り組むこととしました。

【2024年度 日油グループRC活動目標 労働安全実施事項】
　①危険に対する感性の向上と基本的安全行動の徹底（転倒、薬傷災害発生防止に注力）
　　　●労働安全教育・訓練の実施
　　　●危険予知能力の強化

　②災害リスクの低減
　　［労働安全］
　　　●三現主義に基づく対策の強化
　　　●労働安全衛生規則改正への確実な対応

　　［交通安全］
　　　●加害・自損災害の原因の深掘り
　　　● 気付きを促す教育の強化　　

交通災害の撲滅
　2022年度に多発した通勤災害や業務上の交通事故の低減を目指し、交通安全への取り組み強化を実施しました。交通安全は事業所、関係会社の実情に合わせた独自の活動を進めています。活動内容としては、「交通安全週間パンフレット配布」「警察署による安全講話」「交通スローガン横断幕掲揚」「交通ヒヤリマップの作成・周知」などを実施しました。

リスクと機会

防止と軽減

安全・防災設備投資
　日油グループでは、安全・防災関連対策として、爆発・火災・漏洩などを含めた事故防止対策、労働安全・作業環境改善対策等の設備改善工事を計画的に進めています。また、今後発生が予想されている大地震に備え、建物の耐震補強工事も計画的に進めています

2023年度労働災害の発生状況

注意喚起の実施
　労働安全活動の一環として、RC活動を統括する設備・環境安全統括室より、定期・不定期に労働安全に関する注意喚起、安全活動に関する指示事項の通知や調査などの文書を発信し、グループ各社へ展開しています。定期的には、長期連休に対する安全・保安対策の実施、夏季の熱中症対策の徹底等、また、不定期には災害発生時や台風接近時等、必要に応じて追加の注意喚起や対策の指示等を行っています。このような注意喚起等の事項については、設備・環境安全統括室により対応状況の集約が行われ、RC監査等の機会にフィードバックを行うことで安全対策の強化、意識の向上を図っています。

災害発生時の原因究明·再発防止策の実施と情報の水平展開
　労働災害が発生した箇所では、徹底した原因究明を行い、応急対策および恒久対策を計画、実行しています。これらの情報は、グループ各社へ速やかに展開し、情報共有、水平展開を図り、類似災害の防止に努めています。
　また、過去に発生した労働災害を分類し、発生件数の多い分類について、特に注力した安全活動を活動目標に組み込んで展開し、再発防止、「完全ゼロ災」の達成を目指しています。2023年度は、「転倒・転落」に注目した活動に注力しましたが、残念ながら、発生した3件の休業災害はいずれも「転倒・転落」でした。この反省点を踏まえ、2024年度も「転倒・転落」災害防止への取り組みを強化していきます。
　「転倒・転落」のうち、特に「転倒」については、全国的にも数多く発生する労働災害であり、高年齢者でリスクが高くなっていることが知られています。そこで、日油では、高年齢者の安全と健康確保に向けた取り組みも始めています。