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CSR活動計画


CSR活動は、年次目標を設定し、PDCAサイクルをまわし、推進を図ります。

2016年度活動計画・実績および2017年度活動計画を示します。


2016年度CSR活動計画・実績


項目 2016年度(計画) 2016年度(実績)
1. 組織統治 コンプライアンス コンプライアンス・マニュアル改訂
コンプライアンス教育の展開
内部通報制度の活用
法務セミナー開催(参加者のべ359人)
関係会社の全従業員に、コンプライアンス・マニュアルの教育を実施
事業継続 BCPの推進 マニュアル改訂、訓練実施
RCマネジメント グループRCの深化
連結子会社のRC監査実施
RC監査の実施
日油のべ23回、関係会社 国内8社、海外2社
2. 個の尊重 ワーク・ライフ・バランス 年休取得の推奨
育児・介護の支援
年休取得率:66.1%(対前年5ポイント増)
育児休業期間の拡大
人材の活躍 定年退職者の再雇用
障がい者の雇用
定年退職者 12名再雇用
障がい者雇用率 2.13%(2016年3月、法定雇用率2.0%)
能力開発 自己啓発の支援
階層・課題別研修の推進
公的資格取得の促進
通信教育・e-ラーニング のべ225人受講
16年度開催研修 25件、のべ参加人数 629人
公的資格取得者 のべ483人
安全教育 RC・環境安全教育の実施
労働・設備安全教育の実施
製品安全教育の実施
参加人数:のべ1万7千人
教育時間:のべ3.4万時間
3. RC活動 環境安全 日油グループとして新中・長期環境目標スタート
温室効果ガス排出量削減
ゼロエミッションの維持
化学物質排出量削減
生物多様性に配慮した活動の推進
2020年度を最終目標年とする日油中期環境目標に関して、
温室効果ガス排出量削減:目標達成(対前年1%減)
ゼロエミッション:目標達成
化学物質排出量削減:目標達成
生物多様性民間参画パートナーシップへの参加を継続中
労働安全 ゼロ災に向けた取組の強化 休業災害1件
労働災害総発生件数4件(対前年並)
設備安全 安定操業の確保 重大な設備災害の発生なし
製品安全 化学物質管理の推進 重大な製品クレームの発生なし
物流安全 安全な物流の推進 重大な物流事故の発生なし
4. 社会との共生 公正な競争・取引 公正な競争・取引の継続 公正な競争・取引を継続した
CSR調達の推進 CSR調達の基本的な考え方の取引先への案内
取引先アンケート調査実施
情報開示 公平、公正な情報の適時、適切な開示継続 公平、公正な情報の適時、適切な開示を継続した
業績説明会開催 5月、11月の2回開催
CSR報告書発行 7月にCSRレポート発行、ホームページに掲載
対話活動 地域対話活動の推進 工場見学会、地域住民との懇談会、RC地域対話集会への参加
社会貢献活動 社会貢献活動の推進 地域ボランティア、清掃活動、寄付金12百万円

2017年度CSR活動計画


項目 2017年度(計画)
1. 組織統治 コンプライアンス 国別コンプライアンス・マニュアル整備
コンプライアンス教育の展開
内部通報制度の活用
事業継続 BCPの推進
RCマネジメント グループRCの深化
連結子会社のRC監査実施
2. 個の尊重 ワーク・ライフ・バランス 年休取得の推奨
育児・介護の支援
人材の活躍 再雇用制度の活用
障がい者の雇用
能力開発 自己啓発の支援
階層・課題別研修の推進
公的資格取得の促進
安全教育 RC教育の実施
労働安全、環境安全、設備安全、製品安全の各教育の実施
3. RC活動 環境安全 中・長期環境目標達成にむけた活動の推進
  温室効果ガス排出量削減
  ゼロエミッションの維持
  化学物質排出量削減
生物多様性に配慮した活動の推進
労働安全 ゼロ災に向けた取組みの強化
設備安全 安定操業の確保
製品安全 化学物質管理の推進
物流安全 安全な物流の推進
4. 社会との共生 公正な競争・取引 公正な競争・取引の継続
CSR調達の推進
情報開示 公平、公正な情報の適時、適切な開示継続
業績説明会開催
CSR報告書発行
対話活動 地域対話活動の推進
社会貢献活動 社会貢献活動の推進

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